繁花直播欢迎您 繁花直播 Thu, 07 Mar 2019 08:05:05 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.2 北京首家“智慧医院+处方流转平台”成功上线 /news/company/2019/02/13/1269.html Wed, 13 Feb 2019 06:00:15 +0000 /?p=1269 2018年12月26日下午,由繁花直播(北京)公司实施的北京地区首家“智慧医院+处方流转平台”项目在北京航天总医院正式上线。中国医药商业协会、中国医院协会、北京医师协会、北京药学会、北京市丰台区卫健委等单位领导出席上线仪式。华润医药商业集团副总经理葛路、新渠道事业部总经理刘群、繁花直播(北京)医药总经理董浩参会。

“智慧医院+处方流转平台”项目是华润医药商业集团对“互联网+医疗”合作模式的一次成功探索。2018年9月12日,华润医药商业集团与北京航天总医院签署《“互联网+”战略合作协议》,积极响应国务院办公厅《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》。繁花直播(北京)医药作为项目实施方,与医院信息处、药剂科组成联合项目组,设计处方流转平台、严控项目开发进度,全程推进项目的实施。历经三个多月的研发、完善和测试,以智慧医院+处方流转平台为背景的“润药·e药房”项目正式上线运行。

项目以患者为中心,构建了集预约诊疗、线上支付、在线药房等功能于一体的医疗信息化综合平台,致力于为患者提供便捷、安全,覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下全方位医疗服务。利用这个平台,患者可从微信或支付宝进入医院服务首页,进行预约挂号,选择想要咨询的科室及医生,支付挂号费用后,便可在约定时间内接受诊疗服务。诊疗过程中开具的电子处方会同步传输至患者手机端,患者可自主选择院外药店进行购药。电子处方则流转至选购药店。药店结合处方信息和患者需求进行处方审核,准备药品和购药发票,由专业的药事服务人员送达指定位置。

启动仪式现场,北京航天总医院院长戴天然通过“处方流转平台”,开出了第一张电子处方,与会领导共同见证了处方流转及药品配送的全部流程。

处方流转平台是医院的“互联网+”建设的重要内容,它的上线弥补了医院服务资源的不足,带动医疗服务模式的升级,使患者就诊的便捷性、自主性大幅提高。下一步,华润医药商业集团还将配合医院实现“互联网医院”全面升级,实现在线复诊、远程诊疗等方面的应用,进一步提升医疗服务水平。

华润医药商业集团将通过“互联网+医疗“新模式的应用,切实改善民众就医问题,实现“患者少跑腿、信息多跑路”的项目建设初衷。同时践行央企责任,助力医院实现“+互联网”全面升级,构建了上游药厂、医院、社会药店多方共赢的创新商业合作模式,为医药流通企业未来发展提供了新的价值点。

(繁花直播(北京)医药)

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繁花直播 举办高效能人士的七项职业修炼培训 /news/company/2018/11/20/1100.html Tue, 20 Nov 2018 03:47:24 +0000 /?p=1100 2018年11月9至10日,繁花直播特邀来自华润双鹤的华润大学认证讲师马辉老师,为31名中层以上管理干部讲授了基于心智模式系统的领导力提升课程—《高效能人士的七项职业修炼》。

该课程依托于史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》,即:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。通过马辉老师深入浅出、娓娓道来分享“七个习惯”的理论及实践案例,使学员们进行了深度自我了解与自我反思。

在两天的培训过程中,大家不断的审视自己、修正自己,课程最后每位学员结合自身情况表达了培训后的感悟与收获。马辉老师用“爱出者爱返,福往者福来,心出者效能倍增”评价此次培训经历。

最后,繁花直播医药总经理董浩做了课程关闭讲话,他表示此 次培训效果远远超出了预期,培训内容不仅适用于工作,同时也适用于生活,而且很容易让人接受。他希望通过此次培训,学员们能形成基于“七个习惯”的思维模式,关注自己的内心,培训之后多加思考, “内化于心,外化于行”

繁花直播??? 甄晓焕

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繁花直播公司发起“定向援助西藏贫困儿童”公益活动 /news/company/2018/07/10/1065.html Tue, 10 Jul 2018 09:03:34 +0000 /?p=1065 党的十九大明确提出了坚持精准扶贫、精准脱贫,重点攻克深度贫困地区脱贫的任务。在华润集团成立80周年之际,华润医药商业党委又开展了“健康扶贫中国行系列活动”,以实践央企的社会责任。繁花直播(北京)医药党支部,为践行党的十九大精神,弘扬和传承华润文化,以实际行动纪念建党97周年,发出倡议在全公司开展了:“定向援助西藏贫困儿童”公益活动。

在此次活动中,公司全体党员和众多有意愿、有爱心的职工,积极响应、付诸行动,为西藏贫困山区儿童奉献爱心。公司领导和员工们,纷纷将孩子已穿着不合身或不再需要的衣、裤、鞋、帽,书籍,玩具等物品捐赠出来;还有人特意购买了书包、衣物等物品捐给藏区儿童。本次活动共收到捐赠衣物等物品2500余件,装满了26个包装箱,重量达300多公斤。公司的党员同志们在活动中,积极参加义务服务,承担了捐赠衣物的整理、包装、邮寄,跟踪捐赠物品的送达和联络、信息反馈等工作。公司党支部和党员出资近1500元,支付捐赠物品的邮寄费用。目前所有捐赠物品已由物流公司向西藏当地的慈善组织运送,并将会转送到西藏贫困儿童手中。

繁花直播党支部已决定把帮扶西藏贫困儿童作为一项长期的活动坚持下去,不定期地为他们募集和捐赠生活、学习用品。通过此项活动,让我们的广大员工受到了爱的感召和思想乃至心灵的洗礼和淬炼,让华润的企业文化和优良传统发扬光大。我们将爱心汇聚,让爱传递。愿我们的微小奉献能帮助到需要扶助的贫困群体。通过我们的社会责任践行也必将促进企业的发展,推动企业走向辉煌。

 

繁花直播(北京)医药 王波

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弘扬华润文化 落实职工关怀 /news/company/2018/06/05/1049.html Tue, 05 Jun 2018 06:58:25 +0000 /?p=1049 繁花直播(北京)医药组织“六一”亲子活动

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在“六一”儿童节之际,繁花直播工会组织进行了:看看妈妈(爸爸)的办公室,尝尝妈妈(爸爸)的工作餐,结识新的小朋友,????在繁花直播快乐过“六一” 亲子联谊活动。

根据公司的工作场所情况,此次活动在公司办公区和库房分别组织进行。活动内容包括:参观办公区或库区工作场所,儿童联谊游戏活动,发送节日礼物,品尝工作餐等。公司员工中的妈妈、爸爸们带着自己的小宝贝儿,积极踊跃地参加到活动当中,有的家庭还全家一起出动、来公司,共同享受“六一”节的快乐。

为了让孩子们在繁花直播过一个快乐的“六一”节,公司工会为此次活动做了精心的准备,工会委员和工会活动积极分子们提前策划,为孩子们设计了精彩的游戏和手工实物彩绘创作环节,同时还为小朋友们准备了精美的节日礼品。

孩子们在家长的陪同下认真参观妈妈、爸爸的工作场所,体验父母的工作环境;兴高采烈地参加气球池、套圈圈、跨步走等趣味游戏。存钱罐彩绘活动,让孩子们充分发挥各自的想象力和创造性,一件件独具创意和彰显个性的作品很快就呈现在了眼前……。孩子们在活动中还相互认识和熟悉了起来,每个人都结识了好几个新的小朋友。节日礼物文具大礼包,让大家爱不释手,合影留念现场更是喜笑颜开、欢声一片……。经过一上午丰富多样的活动,参加活动的孩子和员工们一起品尝起“妈妈、爸爸的工作餐”;美味可口的员工餐,让孩子们胃口大开,稚嫩的称赞声不断。

孩子们在欢声笑语中度过了快乐的半天时光,也让员工们体会到了公司这个大家庭的温暖。“六一” 亲子联谊活动,传递了公司对员工的关爱;为公司员工及子女增加了交流的机会,丰富孩子们节日活动内容,同时也提升了繁花直播集体亲和力、凝聚力,营造了温馨的“家”文化理念。

 

繁花直播(北京)医药 ?王波

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携手互助、永葆佳绩 /uncategorized/2018/05/14/985.html Mon, 14 May 2018 08:56:44 +0000 /?p=985 繁花直播(北京)医药开展团队拓展活动

 

???? ? ? ?5月5日,繁花直播(北京)医药公司组织医疗销售事业部及运营管理部,开展了参观平西抗日战争纪念馆和团队拓展活动。

???? ? ? ?繁花直播(北京)医药一行35人,首先来到坐落于北京房山十渡革命老区的平西抗日战争纪念馆。—进入纪念馆,一幅平西军民紧密团结抗战的浮雕就呈现于眼前。沿着“党领导的平西抗日战争”、“平西抗日根据地创建和发展”、“日寇的残暴罪行”、“艰苦岁月,平西人民坚持斗争”、“转入反攻,争取抗战胜利”、“平西部分烈士英名录”和“缅怀先烈,继承遗志”七个主题一路参观下来,犹如穿过了一条历史的长廊,将我带到了当年那段可歌可泣的岁月。一张张历史图片,一件件珍贵文物,一排排清晰文字,无一不记录了抗日战争平西战区炮火纷飞、硝烟弥漫的情形。日军在中国、在平西对中国人民的残暴滔天罪行历历在目;平西儿女在共产党的领导下用顽强不屈的精神和英雄的鲜血和生命,团结协作,前仆后继,浴血奋战。八年抗战中,平西儿女牺牲不计其数,涌现出许多英雄人物和动人事迹,他们用生命谱写了一曲中华儿女保家卫国的动人悲歌。走出纪念馆,群山环抱、山清水秀的景色映入眼底,我们的心中久久回荡着那首《没有共产党就没有新中国》的主旋律。

???? ? ? ?伴随着参观纪念馆后带来的震撼和激动,团队拓展活动正式开始。此次拓展加入了一个重要部分——爬山比赛。比赛分为三个阶段:第一阶段从起点到玻璃栈道,第二阶段从玻璃栈道到山顶,最后一个阶段就是下山向终点冲刺。比赛以各组最后一名到达的时间记为小组最终成绩,突出了团队互助和合作的重要性。由于参赛队员个体差异,每组情况大不相同:有的集体发力、一路领先;有的组内互帮互助,携手共进;有的形成帮扶小组,搭把手、拉一把,决不能让队友落后┅┅。所有繁花直播团队成员,每个人都奋勇争先,锲而不舍,不但是为自己,更是为了集体的荣誉。尤其在玻璃栈道赛段,大家共同帮助个别队员克服恐高、战胜困难,在这个难忘的地方留下了繁花直播人坚韧不拔,互助团结的印记。

???? ? ? ?在山脚稍作休息后,团队拓展活动有序展开。活动的各个环节都有效地训练了同事之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。活动中,我们忘记了年龄,忘记了自身体质差异,我们抛开一切,朝着既定的目标,相互帮扶,不断前行。每每遇到困难和挑战,我们以“精英、精英、勇攀高峰!”的口号激励和支持着我们继续向前。没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。

???? ? ? ?“世上无难事,只怕有心人”、“没有什么不可能完成的任务”、“决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己”┅┅,大家感悟和心得颇多,收获很大。 可以相信,通过这次团队活动,我们在今后的工作中,一定会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

???? ? ? ?为期一天的拓展训练结束了,但大家内心的激动却久久不能平息。回顾训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,更是一种文化、一种精神、一种信念;让我们秉承“仁”“胜”的信念一步步前行,直至旗开得胜、马到成功。

 

繁花直播

魏凯,龚建霞,张予璇

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润物耕心踏征途 聚力前行赢未来 /news/company/2018/03/09/923.html Fri, 09 Mar 2018 06:02:55 +0000 /?p=923 润物耕心踏征途? 聚力前行赢未来

——繁花直播医药召开2018年工作年会

???? ? ? ?2月3日,繁花直播医药召开“润物耕心·聚力前行”2018年工作年会,全面总结2017年度工作完成情况,安排部署2018年度工作计划。华润医药商业集团党委书记、总经理李向明,助理总经理王萍,营销中心总经理薛丽,办公室副总经理管子琦,北京分公司总经理崔根起,副总经理赵兴等领导应邀参加会议。

? ? ? ?会议前,精心安排播放了《感恩——繁花直播18年》视频,一幅幅珍贵的历史照片,让每位与会人员感受到公司由小到大、由弱到强的发展历程。接着公司总经理董浩向大会做了《2017年经营工作汇报&2018年商业计划》报告,全面回顾了2017年公司经营业绩、关键管理主题、重点工作完成情况及遇到的困难和取得的成果。分别从外部重点政策、市场情况及内部资源与能力、经营管理中存在的不足进行了反思分析,2018年是公司深化“十三五”战略关键之年,全体员工将围绕公司“补损失、强增长、控成本”关键管理主题,进一步强化渠道掌控,优化业务流程,强化组织氛围,夯实管理基础,把握市场发展方向,全面促进公司各项业务良好发展,实现在“发展中强大”阶段战略目标,以优异成绩向华润成立80周年献礼。

? ? ? ?华润医药商业集团助理总经理王萍、集团营销中心总经理薛丽、北京分公司总经理崔根起分别对公司总经理董浩做的工作汇报和商业计划进行了点评。各位领导充分肯定了公司2017年工作亮点及公司管理团队对未来的发展目标及具体举措;并结合政策环境变化、竞争加剧的行业大背景,对公司业务拓展、管理举措提出了意见建议。

? ? ? ?工作会上还对2017年度先进集体和先进个人进行了表彰,请先进集体代表作经验介绍发言,朴实生动的先进事迹让大家感受到了繁花直播员工团结协作、踏实肯干、诚信厚道的优良传统,爱岗敬业、不畏艰难、能打胜仗的优良作风,展现了勇于担当、乐于奉献、永争一流的良好精神风貌。

? ? ? ?华润医药商业集团党委书记、总经理李向明做工作指示和关闭讲话。他首先对繁花直播公司取得的成绩和受表彰集体、个人表示祝贺,并充分肯定了繁花直播对华润医药商业集团2017年运营指标做出的支持和贡献。同时指出今年是繁花直播成立18年,是华润医药商业集团成立68年,也是华润集团80年华诞,三个8加在一起,2018年一定是个好的年头。然后,他介绍了华润医药商业集团2017年发展情况和2018年集团发展规划,分析了北京区域形势,他指出:2018年,是政策的调整期、市场的动荡期、也是企业的发展期,公司要寻找新的增长点,加快提高服务能力,满足上下游客户需求,实现从高速增长转向高质量增长,希望通过我们全体员工的共同努力,把我们的目标实现,在医药市场当中占有更强、更高的位置。最后,李向明总经理向全体员工送上诚挚的节日祝福。

——行政人事部 任春玉

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繁花直播医药召开2018年商业计划评审会 /news/company/2018/01/29/918.html Mon, 29 Jan 2018 03:00:32 +0000 /?p=918 ? ? ? ? 2018年1月13日至14日,繁花直播召开2018年各部门商业计划评审会,公司管理团队、各部门负责人及副经理级以上中层管理干部悉数参加。此次会议旨在贯彻繁花直播“十三五”战略,深化落实2018年管理主题,确保公司整体战略目标达成。

? ? ? ?会议伊始,运营总监金虹汇报了公司《2017年战略执行情况及2018年商业计划》。之后,医疗销售事业部、商务多元化事业部等11个部门分别针对部门2017年指标达成及重点工作回顾、问题与反思、2018年执行计划、2018年财务预算四方面展开汇报。公司领导班子组成的评审小组从部门商业计划与公司整体战略的一致性、目标制定的合理性、执行策略的支撑、商业计划结构的逻辑等层面逐一点评并进行相关工作部署。会议明确了2018年工作方向,在强化传统业务市场地位的基础上,通过多元化业务发展、医疗器械项目引进、信息化项目的开展,促进销售增长。同时,在新的市场环境、新的行业政策背景下,对各部门的管理工作也提出了更高的要求。

? ? ? 董浩总经理肯定了各部门2017年战略执行情况,指出公司2018年所强调的业绩达成、绩效薪酬改革、服务创新是基于华润“诚实守信”、“业绩导向”、“客户至上”、“感恩回报”的价值观。华润医药的文化是“担当”的文化,是“引领”的文化,公司战略目标的实现离不开大家的担当,公司管理层要引领团队达成目标,回报员工、回报家庭、回报社会。希望我们能成为繁花直播文化的传播者,战略的践行者,未来的创造者。

??????????????????????? ?????????????运营管理部 李跃

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北京市“两票制”实施方案发布 /news/industry/2017/11/23/888.html Thu, 23 Nov 2017 02:32:45 +0000 /?p=888 10月30日,由北京市医改办等十部门联合制定的《北京市公立医疗机构药品采购推行“两票制”实施方案(试行)》正式发布。此实施方案结合本市实际,对北京市推动在公立医疗机构药品采购中落实“两票制”工作的具体政策措施进行了明确。特别将北京市对“两票制”的界定进行了规范。对实施范围和步骤、管理与服务、落实责任、保障措施等事项进行了详细阐述。

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繁花直播公司组织职工团队活动 /news/company/2017/11/17/883.html Fri, 17 Nov 2017 01:58:49 +0000 /?p=883

赏秋色、健步走、塑团队、促发展

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?—繁花直播公司组织职工团队活动

? ? ? 银杏金黄,枫叶火红。享受着五彩斑斓、层林尽染的秋日美景,畅快地挥洒汗水,一同迈步健康,共享运动休闲时光┅┅。11月5日,繁花直播公司在奥林匹克森林公园,组织全体员工进行2017年秋季职工健步走活动。

? ? ? 此次活动由公司工会和共青团支部组织,以“赏秋色 健步走奋勇争先,塑团队 普仁鸿砥砺前行”为主题,旨在通过集体体育活动,促进公司团队建设,加强公司员工的沟通和交流,活跃员工的业余文体活动,促进员工参与体育运动,不断提高健身意识和健康水平,从而促进公司经营业绩的提升。

? ? ? “健步走”活动得到了公司全体员工的积极配合和大力支持,活动当天共有170多名员工及家属到达现场。公司副董事长张智超女士、副总经理解东方先生等公司领导,身着休闲运动装,加入到职工团队当中亲自参加活动。在解总为活动致辞和发令后,大家迫不及待地甩开大步,兴奋地走上了森林公园的健走跑道。各个团队奋勇争先、你追我赶,团队成员相互帮助、携手前行,繁花直播的员工们在健步走通道上留下一阵阵欢声笑语,俨然成为了森林公园内一道亮丽的风景线。

? ? ? ?5公里的竞赛路程,40多分钟就被优秀的团队征服了。六个以部门或班组组成的团队取得了竞赛的优胜。大家在强健筋骨、释放潜能,享受到优异运动成绩的同时,舒畅了心情,增进了感情,加强了团队的凝聚力。整个活动中展现出健康和谐、积极向上、团结互助的精神风貌。

? ? ? 秋日的森林公园,数千亩彩色叶树次第转变颜色,这边是“红了枫叶,醉了秋意”,那边是“银杏挂枝,翻黄遍地”。普仁鸿的员工们尽情享受着绚烂、热烈、靓丽的秋色美景。团队合影、创意游戏,亲子同乐┅┅,大家徜徉在这红的赤诚,黄的可爱,看不够、赏不尽的大自然秋景当中!

? ? ? 繁花直播将以此次活动为契机,大力营造科学而持久的健身氛围,健康快乐的生活方式和积极向上的工作态度。公司全体职工将团结一致,共同努力,为完成公司的各项经营指标奋力拼搏。

 

????????????? 行政人事部? 王波

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繁花直播召开6S战略培训及战略检讨工作会 /news/company/2017/11/17/874.html Fri, 17 Nov 2017 01:55:10 +0000 /?p=874

? ? ? ? 2017年9月23日-24日,繁花直播召开了6S战略培训及战略检讨工作会,公司管理团队及各职能部门中高层领导干部悉数参加。该会议结合华润医药商业集团战略检讨工作整体部署,以深化完善公司十三五战略,优化“3+3”策略执行,获得市场竞争中的主动权为主旨,特邀华润医药集团战略发展部副总经理刘建国和经理陈明为指导老师。

? ? ? 会上,刘建国总经理全面系统的介绍了6S战略管理体系知识。运营总监金虹进行繁花直播十三五战略执行情况回顾及市场环境与竞争对手分析。陈明经理带领团队进行破冰融合,分享行动学习研讨工具,为战略检讨工作正式拉开序幕。

? ? ? ?在历时21个小时的战略检讨过程中,繁花直播参会领导从公司战略和组织能力建设的角度出发,就纯销业务、多元化业务、信息能力、组织能力四个课题,成立行动学习小组分别从找问题、查原因、定指标、定举措、定计划五个步骤进行研讨,每组成员都全情投入,各抒己见,研讨至凌晨两点而不觉,制定出2018-2020年行动计划。

? ? ? ?董浩总经理肯定了本次战略检讨会的价值与意义。他表示战略是谋略与聚焦的结合,是聚焦势能,以在较高的战略抱负下,做出与“五情相符”的战略选择,同时要强化战略执行,持续性推动企业创造价值。我们要优化战略检讨成果,并具体落实至2018年商业计划中。还要推广战略检讨和行动学习工具的应用,不断优化调整我们的战略目标,找出战略执行的不足,制定并细化战略举措,以促进目标的达成。

运营管理部 王雪

 

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